用人单位可代扣工资的法定情形

2009-05-12查看(323)评论(0)

  [法律指引]

  《工资支付暂行规定》
  

  第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
  

  (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
  

  (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
  

  (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
  

  (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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