在职10年的员工被裁员,应该怎样赔偿员工?
咨询者:833379 问题类型:|咨询时间:2015-12-03
您好,在职10年的员工被裁员,应该怎样赔偿员工?10年以上不是无固定合同吗?应按双倍补偿吧?如果公司不给呢?
回答:
如果解除不符合法律规定,需要支付双倍赔偿,可以申请劳动仲裁维权。回复时间:2015-12-10 09:44:14
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