签订合同工资比实际工资少,这样合理吗?
咨询者:388980 问题类型:|咨询时间:2015-04-30
您好,我想咨询下,我在一家公司,实际工资是6000,但是我签订合同时候时是签订的3500. 工资还是按照当时说好的6000算的,我想问下这样子,公司合理吗?司的工资单上写着 基本工资3500 岗位津贴 2500 岗位津贴可以算作工资吗?

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