咨询者:gx070210113279问题类型:公司专项法律服务|咨询时间:2013-07-02
已在工厂工作多年,四月底合同到期,全厂不再续签合同,五月底突然以效益不好为由,辞退工人,或者以不合理的工作安排逼迫你辞职,是否可以获得补偿或者申请仲裁?
回答:
四月底不续签合同的,员工可以获得经济补偿金。回复时间:2013-07-02 07:07:33
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